Kesätyöt alle 18-vuotiaille: ikärajat, työajat ja palkka

Työaika alle 18-vuotiailla: pääsääntöisesti klo 6–22 ·
Kesätyöseteli: kuntakohtainen tuki, esim. Vantaa ·
4H:n kesätyöt: suunnattu 13–17-vuotiaille ·
Kesätyöpaikkoja: yli 20 000 ilmoitusta (Duunitori, Uusimaa) ·
Kesätyöhakujen ajoitus: yleensä talvi–alkukevät

Kun ikäraja ja tehtävät ovat selvillä, seuraava askel on hahmottaa tarkemmat työaikasäännökset ja palkkatiedot – niistä kertoo tiivistelmätaulukko.

Vertailemalla eri ikäryhmiä rinnakkain näkee, miksi työaika ja sallitut tehtävät tiukkenevat nuoremmilla.

Minkä ikäisenä voi aloittaa kesätyöt?

Ikäraja on kesätyön tärkein yksittäinen kriteeri. Laki nuorista työntekijöistä määrittelee, että nuorella tarkoitetaan alle 18-vuotiasta (Työsuojeluhallinto). Alle 14-vuotiaan työ on rajoitettua: vain kevyttä työtä huoltajan suostumuksella. 14 vuotta täyttänyt voi tehdä monipuolisempia kesätöitä, mutta työaika on yhä tarkkaan säännelty. 16-vuotias voi toimia laajemmin asiakaspalvelu- ja avustustehtävissä.

Käytännön taso: 13-vuotias voi hakea 4H:n tai kunnan tarjoamia kevyitä töitä. 14–15-vuotiaat pääsevät jo avustaviin tehtäviin, ja 16–17-vuotiaat voivat työskennellä esimerkiksi kaupoissa ja ravintoloissa.

Ikäraja ei ole vain rajoitus, vaan nuoren työelämän turvavaruste: mitä nuorempi työntekijä, sitä tarkemmat rajat työlle ja työajalle.

Työsuojeluhallinto

Voiko 14-vuotias saada kesätöitä?

Kyllä. 14-vuotias tai saman kalenterivuoden aikana 14 vuotta täyttävä saa tehdä kevyttä työtä enintään puolet loma-ajastaan (Työsuojeluhallinto). Työaika koulujen loma-aikoina: enintään seitsemän tuntia päivässä ja 35 tuntia viikossa. Sopivat työt: kevyet myynti-, varasto- ja siivousavustustehtävät.

Saako 13-vuotiaana mennä kesätöihin?

13-vuotias voi tehdä vain kevyttä työtä, ja siihen tarvitaan huoltajan kirjallinen suostumus. Työn on oltava sellaista, ettei se vaaranna terveyttä, turvallisuutta tai koulunkäyntiä. Esimerkkejä: lehdenjakelu, eläintenhoito, pihatyöt ja lastenhoito. 4H-järjestö välittää tähän ikäryhmään sopivia tehtäviä.

Voiko 16-vuotias saada töitä?

16-vuotiaan työmahdollisuudet ovat jo laajat. Hän voi työskennellä asiakaspalvelussa, myyjänä, varastotyöntekijänä tai ohjaajana – kunhan työaikasäännökset täyttyvät. Yötyö on kielletty, mutta päivä- ja iltavuorot ovat sallittuja.

Kuvio: Ikäraja määrittää paitsi sallitut tehtävät, myös työajan ja palkan. Mitä vanhempi nuori, sitä lähempänä aikuisen työehtoja ollaan. 16-vuotias on jo lähellä täysiä työaikoja, mutta 13–14-vuotias tarvitsee vielä tiukempia rajoituksia.

Mitä työtä 13-vuotias voi tehdä?

13-vuotiaan työ on lain mukaan kevyttä eikä saa haitata koulunkäyntiä. Käytännön työtehtäviä ovat lastenhoito, eläintenhoito, pihatyöt ja lehdenjakelu. 4H-järjestö on tässä avainasemassa: se kokoaa ja välittää nuorille soveltuvia kesätöitä (4H).

4H:n kautta nuori pääsee tehtäviin, jotka on suunniteltu ikäryhmälle sopiviksi – kevyitä, turvallisia ja koulunkäynnin huomioivia.

4H-järjestö

Mitä työtä voi tehdä 14-vuotiaana?

14-vuotiaan työvalikoima laajenee kevyisiin myynti-, varasto- ja siivousavustustehtäviin. Työaikarajoitukset ovat samat kuin 13-vuotiaalla, mutta työn luonne voi olla hieman vaativampi.

Mitä työtä voi tehdä 17-vuotiaana?

17-vuotias voi työskennellä esimerkiksi tarjoilijana, myyjänä tai ohjaajana, mutta yötyö on kielletty. Työaika saa olla enintään kahdeksan tuntia päivässä ja 40 tuntia viikossa (perusopetuksen suorittaneella). Työnkuva voi vastata jo aikuisen työntekijän tehtäviä, mutta palkka maksetaan usein nuorten palkkaluokan mukaan.

Miksi tämä on tärkeää: 13–17-vuotiaan työnhakijan on tärkeää kohdistaa hakunsa itselleen sopiviin tehtäviin. 4H ja kunnan kesätyöseteli ovat parhaita väyliä – ne on suunniteltu juuri tälle ikäryhmälle.

Mihin 15-vuotias voi mennä töihin?

15-vuotias on siinä iässä, jossa työtehtävät voivat olla jo monipuolisia: myyntiapulainen, siivooja, varastotyöntekijä, lehdenjakaja, ohjaaja leireillä. Peruskoulun suorittaneen 15-vuotiaan säännöllinen työaika saa olla enintään kahdeksan tuntia päivässä ja 40 tuntia viikossa (Työsuojeluhallinto).

Kesätyö Vantaalla alle 18-vuotiaille

Vantaa on aktiivinen kesätyökunta: se tarjoaa kesätyösetelin, Tutustu työelämään ja tienaa -harjoittelun ja tekee yhteistyötä 4H-järjestön kanssa. Seteli madaltaa työnantajan kynnystä palkata nuori (Vantaan kaupunki).

Kuntien kesätyösetelit

Kesätyöseteli on tuki, jonka kunta myöntää nuoren työllistämiseksi. Se ei ole palkka, vaan käytännössä työnantaja saa summan, joka kattaa osan palkkakustannuksista. Monessa kunnassa seteli on suunnattu 14–17-vuotiaille.

Kesätyöpaikkojen hakeminen Duunitorilta ja Indeedistä

Duunitori ja Indeed ovat suurimpia työnhakusivustoja. Duunitorilla on erillinen kesätyöosio, johon kertyy yli 20 000 ilmoitusta. Suosituimmat paikat täyttyvät nopeasti, joten hakeminen kannattaa aloittaa heti, kun ilmoituksia ilmestyy – tyypillisesti tammi–maaliskuussa.

1. Tarkista ikäraja ja hanki huoltajan kirjallinen suostumus.
2. Selvitä oman kuntasi kesätyöseteli ja hakuaika.
3. Hae 4H:n, Duunitorin ja Indeedin kautta heti, kun haku aukeaa.
4. Kysy hakemuksessa työsuhteen kesto ja palkkaluokka.
5. Varmista työehtosopimuksen mukainen palkka ennen allekirjoitusta.

Kuvio: Kunnan kesätyöseteli ja 4H ovat alle 18-vuotiaan parhaat väylät, koska ne on suunniteltu juuri heille. Duunitorin ja Indeedin ilmoituksista monet on suunnattu täysi-ikäisille, joten ikärajat on syytä tarkistaa ennen hakemuksen lähettämistä.

Paljonko 14-vuotias saa palkkaa kesätyöstä?

Alle 18-vuotiaan palkasta määrätään työehtosopimuksissa. Monilla aloilla on käytössä nuorten palkkaluokka, joka on noin 70–80 % aikuisen alimmasta palkasta – esimerkiksi Teollisuusliiton TES-palkkataulukko 2025 näyttää alakohtaiset erot. 14-vuotiaan palkka vaihtelee tehtävän ja alan mukaan: esimerkiksi myyntiavustaja voi ansaita noin 7–9 euroa tunnissa, kun taas 4H-töissä palkka voi olla matalampi.

Kesätyöseteli ei ole palkka, vaan tuki työnantajalle. 18-vuotias on yleensä oikeutettu aikuisen palkkaluokkaan, jollei työehtosopimus säädä muuta.

Nuoren palkka määräytyy työehtosopimuksesta, ei työnantajan mielivaltaisesti. Kesätyöseteli on tuki työnantajalle, ei vähennys nuoren palkasta.

PAM

Mikä on kesätyön palkka 18-vuotiaalle?

18-vuotias on useimmiten oikeutettu aikuisen palkkaluokkaan, mutta poikkeuksia on. Esimerkiksi kaupan alalla 18-vuotias saa usein alan minimipalkkaa, joka on noin 10–12 euroa tunnissa. Nuoren palkkaluokan soveltaminen ei ole automaattista – se riippuu työehtosopimuksesta.

Miksi tämä on tärkeää: Palkka-asetukset voivat vaihdella paljon alasta riippuen. Nuoren kannattaa selvittää oman alansa työehtosopimus etukäteen, jotta tietää, mitä vähimmäispalkkaa voi vaatia.

Kauanko 15-vuotias saa olla kesätöissä?

15-vuotiaan työaika riippuu siitä, onko hän vielä peruskoulussa vai onko hän suorittanut perusopetuksen. Peruskoulussa olevan nuoren työaika kouluviikoilla on enintään 12 tuntia viikossa, eikä päivittäinen työaika ylitä kahta tuntia koulupäivinä. Loma-aikoina 15-vuotias peruskoululainen saa työskennellä enintään kahdeksan tuntia päivässä ja 40 tuntia viikossa (Työsuojeluhallinto). Perusopetuksen suorittaneen 15 vuotta täyttäneen säännöllinen työaika saa olla enintään kahdeksan tuntia päivässä ja 40 tuntia viikossa.

Työajat alle 16-vuotiailla

Alle 16-vuotiaan työaika on lyhyempi kuin 16 vuotta täyttäneen, ja se huomioi koulunkäynnin. Koulupäivän ja työajan yhteenlaskettu pituus ei saa ylittää kahdeksaa tuntia (Työsuojeluhallinto).

Työajat 16–17-vuotiailla

16–17-vuotiailla työaika on lähempänä aikuisten normeja. Säännöllinen työaika saa olla enintään kahdeksan tuntia päivässä ja 40 tuntia viikossa. Ylityötä saa tehdä enintään 80 tuntia kalenterivuodessa, ja siihen tarvitaan nuoren suostumus. Yötyö on kielletty.

Lepoajat ja tauot

Nuorelle on annettava riittävät lepoajat. Jos työvuoro kestää yli 4,5 tuntia, on pidettävä vähintään 30 minuutin tauko. Yölepo on oltava vähintään 12 tuntia vuorokaudessa. Nämä säännöt koskevat kaikkia alle 18-vuotiaita (Työsuojeluhallinto).

Kesätyöseteli madaltaa työnantajan kynnystä palkata nuori ja maksetaan työnantajalle, ei nuorelle.

Vantaan kaupunki

Kuvio: Työaikasäännökset ovat tiukimmat koulua käyvillä nuorilla. Kesätyön aikana työtunnit voivat olla pidempiä, mutta lakisääteisiä rajoja ei saa ylittää. Työnantajan on tunnettava nämä säännöt – nuoren itsekin kannattaa tarkistaa, ettei työaika veny yli sallitun.

Milloin kesätyöt yleensä alkavat?

Kesätyöt ajoittuvat tyypillisesti kesä-, heinä- ja elokuulle. Suosituimmat kesätyöpaikat täyttyvät jo alkukeväällä, joten hakeminen kannattaa aloittaa ajoissa. Kuntien kesätyösetelien hakuaika voi olla jo tammi–helmikuussa.

Kesätyöt 2026 alle 18-vuotiaille

Vuoden 2026 kesätyökausi alkaa tyypillisesti kesäkuun alussa, ellei työnantaja sovi muuta. Hakuaikojen tarkat päivämäärät vaihtelevat kunnittain, mutta suuntaa antava aikataulu on:

• Tammikuu 2026: Monien kesätyöpaikkojen ja kuntien kesätyösetelien haku aukeaa (Vantaan kaupunki).
• Helmi–maaliskuu 2026: Suosituimpien kesätyöpaikkojen hakuaika (Duunitori).
• Huhti–toukokuu 2026: Viimeiset hakupäivät ja paikkojen varmistuminen (Indeed).
• Kesäkuu 2026: Kesätyökausi alkaa (Työsuojeluhallinto).
• Heinä–elokuu 2026: Kesätyöt jatkuvat ja lomakausi on käynnissä (4H).

Kesätyö 2026 – hakuaikoja ei ole vahvistettu kaikissa kunnissa etukäteen, joten kannattaa seurata kunnan omia sivuja ja työnhakusivustoja aktiivisesti.

Kesätöitä 13-vuotiaalle 2026

13-vuotiaille suunnattuja töitä on tarjolla erityisesti 4H:n ja kuntien kautta. Hakeminen kannattaa aloittaa helmi–maaliskuussa, jotta ehtii mukaan suosituimpiin paikkoihin.

Kesätöitä 14-vuotiaalle 2026

14-vuotiaan työnhaku on samankaltainen: Duunitori, Indeed, 4H ja kunnan tarjoukset. Kesätyösetelin hakeminen on usein erillinen prosessi, joten tarkista oman kuntasi ohjeet hyvissä ajoin.

Kuvio: Aikataulussa on tärkeää muistaa, että monien paikkojen haku päättyy jo maaliskuussa. Mitä nuorempi hakija, sitä tärkeämpää on hakea ajoissa – suosituimmat paikat menevät nopeasti.

Aiheeseen liittyvää: Prisma hyllyttäjä työpaikat – Palkka, hakeminen ja vinkit · Teollisuusliiton TES-palkkataulukko 2025

Usein kysytyt kysymykset

Kesätyön hakeminen alle 18-vuotiaana on täynnä mahdollisuuksia, mutta se vaatii tietoa ja ajoitusta. Nuorelle ja vanhemmalle tämä tarkoittaa: kun ikärajat, työajat ja palkkaluokat ovat selvillä, kesätyöstä tulee turvallinen ja opettavainen ensimmäinen kosketus työelämään.